Αγορες

Τη συμφωνία εξυγίανσης που είχε συνάψει με την πλειοψηφία των πιστωτών η χαλβαδοποιία Κανδύλας ενέκρινε, σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr, το Πολυμελές Πρωτοδικείο Βέροιας.   Η εταιρεία, που δραστηριοποιείται στην παραγωγή παραδοσιακών προϊόντων (γλυκά κουταλιού, χαλβάς, ταχίνι Βέροιας, παραδοσιακά ζυμαρικά), οφείλει (30.11.2016) συνολικά 7,2 εκατ. ευρώ, με τις άμεσες υποχρεώσεις (αφότου εξαιρεθεί ο μακροπρόθεσμος δανεισμός) να ανέρχονται σε 503,1 χιλ. ευρώ.    Η τράπεζα Πειραιώς αποτελεί τον βασικό πιστωτή της Κανδύλας, με τις οφειλές -το 99% αυτών μακροπρόθεσμες- προς αυτήν να ανέρχονται σε 6,7 εκατ. ευρώ.   Επίσης, διαχειρίσιμες εμφανίζονται οι υποχρεώσεις προς τους προμηθευτές (390,2 χιλ. ευρώ), προς το Δημόσιο (55 χιλ. ευρώ) και τους ασφαλιστικούς οργανισμούς (11,9 χιλ. ευρώ), με τις τελευταίες (προς Δημόσιο - ασφαλιστικά ταμεία) να είναι ενήμερες.   Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει μεγαλύτερη διάρκεια αποπληρωμής του δανεισμού, ευνοϊκότερα επιτόκια, όπως και ότι εάν τα κέρδη προ φόρων και αποσβέσεων ξεπεράσουν τις 500.000 ευρώ, το ήμισυ του υπερβάλλοντος ποσού θα κατατίθεται σε πρόωρη αποπληρωμή του κεφαλαίου.   Στους μεγαλύτερους πελάτες εσωτερικού της Κανδύλας ανήκουν οι εταιρείες Agrifeda, Πίττας Αλέξανδρος και Κοσμίδης Μ.& ΣΙΑ. Αντίστοιχα, στους μεγαλύτερους πελάτες του εξωτερικού ανήκουν η αλυσίδα σουπερμάρκετ Auchan Romania.  Στην λίστα των μεγαλύτερων προμηθευτών της χαλβαδοποιίας συγκαταλέγονται οι εταιρείες Agrifreda, Olympic Foods, Κανδύλας Στ. Γεώργιος, Amylum Bulgaria και Πιττάς Αλέξανδρος.   Η εταιρεία απασχολεί περίπου προσωπικό 40 άτομων.   Το οικονομικό αδιέξοδο   Η έλλειψη ρευστότητας εξαιτίας των περιορισμένων κεφαλαίων κίνησης, η αδυναμία καταβολής των χρεολυσίων μακροπρόθεσμων δανείων (από τα οποία ένα καλύπτεται με εγγύηση του Δημοσίου), αλλά και η αδυναμία παραλαβής πρώτων υλών από τα τελωνεία λόγω καθυστερημένης τραπεζικής χρηματοδότησης οδήγησαν σε ακυρώσεις παραγγελιών από προμηθευτές του εξωτερικού.   Ταυτόχρονα, η Κανδύλας δεν ήταν σε θέση να αποθεματοποιήσει έγκαιρα το βασικό της προϊόν, τον χαλβά από ταχίνι με στόχο την επέκταση εντός και εκτός Ελλάδας, αλλά και την κάλυψη της εποχικής αυξημένης ζήτησης.   Επίσης, η οικονομική κατάστασή της επιδεινώθηκε λόγω της οικονομικής δυσπραγίας της Πίττας Αλέξανδρος-Μέλι Αττικής, την οποία προμηθεύει με προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας σε ποσοστό 19% επί του συνολικού τζίρου της, όπως επισημαίνεται στη συμφωνία εξυγίανσης.   Ένα ακόμη πλήγμα στα μεγέθη της Κανδύλας προήλθε από την επένδυση ύψους 4,8 εκατ. ευρώ, η οποία απορρόφησε μεγάλο μέρος των διαθεσίμων, καθώς εντάχθηκε μόνο τμήμα αυτής (3,1 εκατ. ευρώ) με συνέπεια να μην αξιοποιηθεί επιχορήγηση της τάξης των 765 χιλ. ευρώ.   Ως εκ τούτου, η εταιρεία μπήκε σε ένα φαύλο κύκλο, καθώς έπρεπε να πληρώνει τοις μετρητοίς τους προμηθευτές της, γεγονός που οδήγησε στην μείωση των ποσοτήτων και κατ’ επέκταση στην μείωση της δραστηριότητάς της.   Η Κανδύλας εμφάνισε το 2012 ζημιές της τάξης του 1 εκατ. ευρώ, ενώ για το 2016 οι εκτιμώμενες ζημιές τοποθετούνται σε 248,1 χιλιάδες ευρώ.    Από το 1927   Προπομπός της Κανδύλας υπήρξε ο Ιωάννης Κανδύλας, παππούς του Στέλιου, σημερινού προέδρου και βασικού μετόχου της εταιρείας, ο οποίος μετά την Μικρασιατική Καταστροφή εγκαταστάθηκε στη Θεσσαλονίκη το 1927. Εκεί δημιούργησε εργαστήριο παραγωγής και εμπορίας καραμέλας, βάφλας, χαλβά και άλλων ζαχαρωδών προϊόντων.   Το 1940 και εξαιτίας της καταστροφής του εργαστηρίου της Θεσσαλονίκης, ο Ιωάννης Κανδύλας μετοίκησε στη Βέροια, όπου ίδρυσε με τον αδερφό του νέα οικογενειακή επιχείρηση με την ίδια δραστηριότητα. Η εταιρεία εκείνη θεωρήθηκε πρωτοπόρος, καθώς λειτουργούσε ταχινόμυλο, αξιοποιώντας κινητική ενέργεια προερχόμενη από νερόμυλο.   Το 1968 τον Ιωάννη Κανδύλα διαδέχθηκε ο γιός του Νίκος, πατέρας του Στέλιου Κανδύλα. Ο Νίκος Κανδύλας επέκτεινε τη δραστηριοποίηση της εταιρείας εκτός των ορίων του νομού Ημαθίας και το 1981 η Κανδύλας μετατράπηκε σε βιοτεχνία, αποκτώντας νέες εγκαταστάσεις 400 τ.μ. στην Αγία Βαρβάρα Βέροιας.   Το 2007 έλαβε τη σημερινή νομική μορφή και εντάχθηκε στον Αναπτυξιακό Νόμο με σκοπό την υλοποίηση επένδυσης, προϋπολογισμού 4,8 εκατ. ευρώ, για την ανέγερση νέου βιομηχανοστασίου και την προμήθεια εξοπλισμού.   Δημήτρης Δελεβέγκος This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. //   Πηγή: capital.gr

Νέα "λουκέτα¨ και πρόστιμα επέβαλαν οι "ράμπο" της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων. Μάλιστα σε δύο περιπτώσεις έκλεισαν ένα αναψυκτήριο στη Σπιναλόγκα και μία ψαροταβέρνα στη Ρόδο για 96 ώρες γιατί τους έπιασαν για δεύτερη φορά να μην εκδίδουν αποδείξεις.   Επίσης οι ράμπο έκλεισαν για 48 ώρες γνωστό εστιατόριο στη Νάουσα της Πάρου, και ένα μπαρ στην Ιο.   Επέβαλαν πρόστιμα σε τουριστικό λεωφορείο που κάνει το δρομολόγια Αθήνα-Κινέττα γιατί δεν είχε εκδώσει 38 εισιτήρια, σε πολυτελή ενοικιαζόμενα στην Οία της Σαντορίνης γιατί δεν είχαν κοπεί αποδείξεις 1.000, 1.100 και 500 ευρώ, σε άλλα ενοικιαζόμενα στο Φηροστεφάνι που δεν είχε εκδώσει αποδείξεις 900, 250 και 170 ευρώ και σε επιχείρησης ενοικίασης ομπρελών και δραστηριοτήτων με αλεξίπτωτο στο Πρασονήσι Ρόδου.   mewsit

Για παράδειγμα επιχείρηση ενοικίασης δωματίων στην Αχαΐα προσφέρει διαμονή 6 ημερών για τον Αύγουστο έναντι 660 ευρώ, με μετρητά και χωρίς απόδειξη η τιμή πέφτει στα 360 - Λογαριασμός σε ταβέρνα 80 ευρώ, γίνεται «τοις μετρητοίς» 60 ευρώ   Μέχρι και μισή τιμή σε ενοικιαζόμενα δωμάτια, ταβέρνες και καταστήματα ρούχων προσφέρουν πλέον στους πελάτες τους πολλοί επαγγελματίες, προκειμένου να τους πείσουν να πληρώσουν με μετρητά και χωρίς απόδειξη.    Η κίνηση αυτή διαπιστώνεται ελάχιστα 24ωρα μετά την υποχρέωση εγκατάστασης των POS και συνδέεται όχι τόσο με τη ροπή ορισμένων προς την φοροδιαφυγή, αλλά με το γεγονός πως ο συνδεδεμένος με τα POS λογαριασμός δεν προστατεύεται από κατασχέσεις και μπορεί να «αδειάσει» ξαφνικά από εισπράξεις, μόλις τις εντοπίσει η εφορία, ο ΕΦΚΑ ή όπου αλλού χρωστάει ο επαγγελματίας.   Καθώς η κυβερνητική δέσμευση για «ακατάσχετο» επαγγελματικό λογαριασμό έμεινε στο συρτάρι, οι επαγγελματίες που δίνουν τη δική τους μάχη επιβίωσης αναζητούν άλλες διεξόδους.    Για παράδειγμα, στο υπουργείο Οικονομικών καταφτάνουν μηνύματα ότι -μόλις στο πρώτο Σαββατοκύριακο που πέρασε μετά την εγκατάσταση των POS- εκδηλώνονται φαινόμενα όπως τα εξής:   1. Επιχείρηση ενοικίασης δωματίων στην Αχαΐα προσφέρει διαμονή 6 ημερών για τον Αύγουστο έναντι 660 ευρώ. Με μετρητά και χωρίς απόδειξη η τιμή πέφτει αυτομάτως στα 360 ευρώ – «συζητήσιμα» και για επιπλέον μείωση.   2.Λογαριασμός σε ταβέρνα 80 ευρώ, γίνεται «τοις μετρητοίς» 60 ευρώ.   Επιπλέον, τα τελευταία 24ωρα παρατηρείται και μια τάση μεταβολής της δήλωσης ακατάσχετου λογαριασμού που έχει δηλωθεί στο Taxisnet, για να προστατευτεί ο λογαριασμός από τον οποίο περνούν οι πληρωμές με τα POS. Με τον τρόπο αυτόν προσπαθούν ανα διασφαλίσουν τα τουλάχιστον 1.250 ευρώ «προς το ζην» που θα πρέπει να απομείνουν, από ό,τι και αν βρουν να αφαιμάξουν τα κέντρα είσπραξης οφειλών της εφορία και των ασφαλιστικών Ταμείων.   Πηγή: protothema.gr

  «Πόλεμος» ανακοινώσεων και τεταμένο κλίμα   Κόντρα διαρκείας με… άρωμα γυναίκας έχει ξεσπάσει στην καπνοβιομηχανία Καρέλιας. Οι έριδες, που ξεκίνησαν ήδη από πέρυσι, με αφορμή τον έλεγχο της διοίκησης μιας από τις πλέον ισχυρές ελληνικές επιχειρήσεις, με αποτίμηση άνω των 800 εκατ. ευρώ, συνεχίστηκε στην πρόσφατη Τακτική Γενική Συνέλευση, με τις γυναίκες της οικογένειας να επιδίδονται σε «πόλεμο» ανακοινώσεων, τορπιλίζοντας περαιτέρω το κλίμα, όπως σημειώνει η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος».   Πιο αναλυτικά, οι Ιωάννα και Μίνα Καρέλια, κόρη και χήρα αντίστοιχα του Κωνσταντίνου Καρέλια, οι οποίες αντιπροσωπεύουν το 45% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρίας, απείχαν από την ψηφοφορία, αφήνοντας αιχμές κατά των Ανδρέα και Ευστάθιου Καρέλια, που ασκούν τη διοίκηση. Ειδικότερα, σε επιστολή τους, οι δύο γυναίκες κατήγγειλαν περίεργες μεθοδεύσεις μέσω θυγατρικών εταιριών, αφήνοντας να εννοηθεί ότι υπάρχουν ζητήματα με τα αποθεματικά της εταιρίας και με τα δάνεια που έχουν χορηγηθεί στην Καρέλια από τις τράπεζες. «Οι μέτοχοι Ιωάννα και Μίνα Καρέλια, αξιοποιώντας τις προβλέψεις του Ν. 2.190/1920, θα ασκήσουν τα δικαιώματα πληροφόρησης, ελέγχου και σύγκλησης Εκτακτης Γενικής Συνέλευσης, εάν κριθεί αναγκαίο για την εξυπηρέτηση του εταιρικού σκοπού και των εργαζομένων», επισημαίνεται στο τέλος της σχετικής ανακοίνωσης.   Το… γάντι σήκωσε η Ινώ Καρέλια, γράφει η εφημερίδα, κόρη του συνιδρυτή της καπνοβιομηχανίας, Ιωάννη Καρέλια, εκδίδοντας με τη σειρά της μία σκληρή ανακοίνωση, στην οποία γίνεται λόγος για «επιτεινόμενη αποθράσυνση» των παραπάνω κυριών. «Η ισχυρή μειοψηφία της καπνοβιομηχανίας Καρέλια (Ιωάννα Καρέλια και Ασημίνα Σπυροπούλου) αισθάνθηκε την ανάγκη, επιστρατεύοντας όλα τα επιφανή νομικά επιτελεία, ρετουσάροντας και με δημοσιεύματα την εικόνα της, να βάλει κατά της πλειοψηφίας των μετόχων και της διοίκησης της εταιρίας, αφήνοντας βαρύτατες υπόνοιες, εάν όχι κατηγορίες, εναντίον αυτών, που με τις ενέργειές των απέφεραν μερίσματα, από τα οποία θα εισπράξει περίπου 12.000.0000 ευρώ, επικαλούμενη το εταιρικό καλό και το δίκαιο των εργαζομένων.   Βάλλει, όμως, και εναντίον των υπόλοιπων μειοψηφιών, ιδία εκείνης της Ινούς Καρέλια, η οποία, τέκνο του εκ των συνιδρυτών της εταιρίας, Ιωάννη Καρέλια, διεκδικεί τη νόμιμη μοίρα της στην κληρονομιά των γονέων της, αφού με τη “διαθήκη” του το σύνολο της κληρονομιάς περιήλθε στον Κωνσταντίνο Καρέλια (πατέρα της πρώτης και συζύγου της δεύτερης των ανωτέρω), προσωρινώς δε έχει δικαιωθεί και αναμένεται η οριστική δικαστική κρίση επί των αυτονόητων», αναφέρει χαρακτηριστικά η Ινώ Καρέλια και καταλήγει: «Μπορεί η έκβαση του δικαστικού αγώνα να εξασφαλισθεί, αλλά είναι γεγονός ότι η κληρονομική αντιδικία (εκ της οποίας έχει αποκτήσει τις μετοχές της στην εταιρία) είναι η κύρια αιτία της απόλυτης και επιτεινόμενης αποθράσυνσης προς όλους και φυσικά και απέναντί μου. Δεν δικαιούται, λοιπόν, η ισχυρή μειοψηφία να μέμφεται άλλους παρά τον εαυτόν της και όλους αυτούς που τη “βοηθούν”».   Πηγή: Freepen.gr

ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΕΩΣ ΤΟ 2013 ΣΧΕΔΟΝ ΤΟ 70% ΜΕΙΩΣΕ ΑΙΣΘΗΤΑ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ   Περικοπές μισθών, μειώσεις που φτάνουν ακόμη και πάνω από το μισό του μηνιαίου εισοδήματος των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, αλλά και αυξήσεις των συμβάσεων μερικής απασχόλησης είναι η εικόνα που κυριολεκτικά κατακλύζει τα τελευταία χρόνια την αγορά εργασίας... Περισσότερες από τις μισές επιχειρήσεις στην Ελλάδα κατά την περίοδο της κρίσης αποφάσισαν να προχωρήσουν σε τεράστιες μειώσεις μισθών -τόσο σε υψηλόβαθμα στελέχη όσο και σε χαμηλόβαθμα-, υπό των βάρος των φόρων και της χαμηλής πτήσης του τζίρου που καταγράφεται κατά κοινή ομολογία. Ωστόσο, δεν έλειψαν και δεν λείπουν και οι περιπτώσεις και εκείνων των επιχειρήσεων που παρά τη σταθερή τους πορεία, απλώς δράττονται της ευκαιρίας...   Το 68% των επιχειρήσεων κατά την περίοδο 2010-2013 μείωσαν αισθητά τα μισθολογικά τους κόστη. Σύμφωνα με την έρευνα που έκαναν οι Θεοδώρα Κοσμά, Ευαγγελία Παπαπέτρου, Γεωργία Παύλου, Χριστίνα Τσόχατζη και Πηνελόπη Ζιούτου για λογαριασμό της Τράπεζας της Ελλάδας.   Μάλιστα, το 63% των επιχειρήσεων αναφέρει ότι «κατέστη ευκολότερη η μείωση των μισθών των ήδη απασχολούμενων», ενώ το 80% ότι «κατέστη ευκολότερη η προσφορά χαμηλότερων μισθών στους νεοπροσλαμβανόμενους. Αυτό που προκαλεί ιδιαίτερο ενδιαφέρον είναι ότι, το ποσοστό των επιχειρήσεων που μείωσαν τους μισθούς στην Ελλάδα είναι το υψηλότερο μεταξύ των χωρών που συμμετείχαν στην έρευνα!   Στις χώρες του ευρωπαϊκού Νότου, που επίσης επηρεάστηκαν από την κρίση και προχώρησαν σε θεσμικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, το ποσοστό των επιχειρήσεων που μείωσαν το κόστος εργασίας είναι χαμηλότερο σε χώρες όπως η Ισπανία και η Ιταλία, όπως είναι 29% και 23% αντίστοιχα.      Μειώθηκαν μισθοί αλλά και το κόστος προμηθειών   Απασχόληση και μισθολογικό κόστος «προσαρμόστηκαν» -αρνητικά- στην οικονομική πίεση που δέχονται από τα τέλη του 2009 και μετά, εταιρείες και επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Όμως τα αρνητικά πρόσημα δεν περιορίστηκαν μόνο εκεί... Οι ελληνικές επιχειρήσεις προχώρησαν στη μείωση του κόστους προμηθειών κατά 32%, κάτι που είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την υποχώρηση των τιμών τους αλλά και με τη μείωση της ζήτησης.      Σε... κρίση η ελληνική αγορά!    μειώθηκαν οι ώρες εργασίας ανά απασχολούμενο έγιναν ατομικές συμβάσεις μειώθηκαν οι εξωτερικοί συνεργάτες ή εργαζόμενοι δεν ανανεώθηκαν συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν γίνονται πλέον συμβάσεις αορίστου υπογράφονται μόνο συμβάσεις μερικής απασχόλησης     Η «κατρακύλα» των μισθών και την διετία 2015-2017!   Και επειδή οι περισσότερες αναφορές στις μειώσεις των μισθών αφορούν κυρίως στη χρονική περίοδο 2009-2014, είναι σημαντικό να γίνει σαφές ότι τα επίσημα στοιχεία που καταγράφονται για τη διετία 2015-2017, αποτυπώνουν τα εξής: έως 18,9% περικοπές μισθών ιδιωτικού τομέα διπλασιασμός εργαζομένων με συμβάσεις μερικής απασχόλησης μείωση πραγματικών «ασφαλίσιμων» ημερών εργασίας    Στα τέλη του 2014, ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση ΙΚΑ έφτανε στα 1.363 ευρώ, ενώ ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης ήταν τότε στα 470 ευρώ. Τον Οκτώβριο του 2016, ο μέσος μισθός βρίσκεται στα 936 ευρώ, ενώ στη μερική απασχόληση είναι στα 388 ευρώ, σχεδόν όσο το επίδομα ανεργίας.   Δηλαδή μέσα σε μία χρονιά, οι εργαζόμενοι υπέστησαν μείωση μισθών σχεδόν 32%, αφού βρέθηκαν να το «ταμείο» μείον κατά 427 ευρώ!     Μορφές εργασίας... Ζιμπάμπουε!   Και σα να μην έφταναν οι ισχνοί μισθοί για όσους εργάζονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, το παζλ συμπληρώνει και ο διπλασιασμός όσων αναγκάζονται να δουλεύουν τετράωρα αντί οκτάωρα, αλλά και όταν ο εργάσιμος μήνας αντί για 25 ημέρες έχει 21! Μάλιστα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΙΚΑ, την τελευταία διετία οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με τετράωρη εργασία, σχεδόν διπλασιάστηκαν, ενώ οι αμοιβές τους μειώθηκαν στα 388 ευρώ από 470 ευρώ που ήταν ως το τέλος του 2014.   Πηγή: Freepen.gr  

Πληροφορίες για εκχώρηση σημαντικού μειοψηφικού ποσοστού της Τυράς   Προτάσεις επιχειρηματικής συνεργασίας έχει δεχθεί στη διάρκεια  των τελευταίων μηνών ο γαλακτοκομικός όμιλος Τυράς των αδελφών Δημήτρη και Μιχάλη Σαράντη, τόσο από ευρωπαϊκούς όσο και από κινεζικούς ομίλους τροφίμων. Οι προτάσεις αυτές βρίσκονται στο πρωταρχικό στάδιο της διατύπωσής τους και ως εκ τούτου, σύμφωνα με πληροφορίες του «Βήματος της Κυριακής», είναι πρόωρη κάθε πιθανότητα για την εξέλιξή τους.   Πηγές του ομίλου έλεγαν χαρακτηριστικά: «Πρόκειται για ιδέες που δεν έχουν γίνει αποδεκτές αλλά ούτε έχουν απορριφθεί, απλώς τις ακούμε». Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι προτάσεις αυτές διατυπώνονται σε μια περίοδο που χαρακτηρίζεται από δύο βασικά στοιχεία: η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε διαδικασία ανάκαμψης και οι Κινέζοι έχουν δηλώσει την πρόθεσή τους να επενδύσουν περίπου 1 τρισ. ευρώ στην ευρωπαϊκή αγορά. Είναι προφανές ότι σε κάθε περίπτωση αναζητούν επιχειρήσεις και ομίλους που χαρακτηρίζονται από ευρωστία και έχουν ισχυρές προοπτικές.Μία από αυτές τις προτάσεις κάνει λόγο για εκχώρηση σημαντικού μειοψηφικού ποσοστού της Τυράς σε κινεζική εταιρεία και παράλληλα τη δημιουργία εργοστασιακής μονάδας στην Κίνα.   Ο όμιλος Τυράς είναι μια σημαντική περίπτωση του κλάδου των γαλακτοκομικών. Και αυτό γιατί το 2016 πέρασε στη δεύτερη θέση του κλάδου, πίσω από τη ΦΑΓΕ, παρά το γεγονός ότι αναπτύχθηκε τα τελευταία 17 χρόνια. Πριν από 17 χρόνια η εταιρεία Τυράς από τα Τρίκαλα με δάνειο από την Alpha Bank εξαγόρασε τον συνεταιριστικό όμιλο Όλυμπος στη Λάρισα και το 2008 απέκτησε από την Αγροτική Τράπεζα και τη γαλακτοβιομηχανία Ροδόπη στη Θράκη.   Διαθέτει 5 εργοστάσια. Ένα στα Τρίκαλα (Τυράς), ένα στη Λάρισα (Όλυμπος), ένα στην Ξάνθη (Ροδόπη) και από ένα σε Βουλγαρία και Ρουμανία. Η εταιρεία έχει εκμεταλλευτεί με τον καλύτερο τρόπο την ευνοϊκή συγκυρία της ζήτησης για το ελληνικό στραγγιστό γιαούρτι και από τις δύο πλευρές του Ατλαντικού αλλά και το γεγονός ότι η φέτα στην ευρωπαϊκή αγορά εκτός από επώνυμη έχει καταστεί ως ένα ισχυρό προϊόν ιδιωτικής ετικέτας. news.gr

To 27% άγγιξε το ύψος της μείωσης της συνολικής ετήσιας κατανάλωσης σύμφωνα με μελέτες που δημοσιεύονται στο 45ο τεύχος του Οικονομικού Δελτίου της Τράπεζας της Ελλάδος, μειώθηκε κατά 27%!   Η ετήσια κατανάλωση τροφίμων εντός σπιτιού μειώθηκε κατά μ.ο. 29,4%. Ωστόσο στα πιο φτωχά νοικοκυριά η μείωση αγγίζει το 30,8%, ενώ στα υψηλότερα κλιμάκια το 32,3 %.   Σύμφωνα με την εταιρεία IRI, τον Ιανουάριο ο τζίρος από των πωλήσεων τροφίμων στα σούπερ μάρκετ υποχώρησα κατά 10%, ενώ την πτώτη εβδομάδα του Μαρτίου η πτώση ανήλθες στο 15%, σε σύγκριση με τις αντίστοιχες περιόδους το 2016.   Ταυτόχρονα σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος η αποταμίευση των νοικοκυριών περιορίστηκε κατά την περίοδο της κρίσης. Το ποσοστό των νοικοκυριών που δήλωναν ότι τα έξοδά τους είναι χαμηλότερα από το εισόδημά τοτς μειώθηκε κατά 21,9% το 2009, σε 13,5% το 2014 πράγμα που σημαίνει ότι πλέον αρκετές οικογένειες αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους.   Πηγή : Freepen.gr

Του Χάρη Φλουδόπουλου   Μια από τις πλέον χαρακτηριστικές ειδήσεις στη διάρκεια των τελευταίων ετών της κρίσης, είναι εκείνες που αφορούν στο κλείσιμο επιχειρήσεων. Εκατοντάδες είναι τα παραδείγματα ηχηρών λουκέτων που κλόνισαν την αγορά σε όλους σχεδόν τους κλάδους, από το εμπόριο, τα τρόφιμα, τη μεταποίηση, τη βαριά βιομηχανία, ενώ ακόμη περισσότερα είναι τα λουκέτα που χτύπησαν τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα και δεν είδαν ποτέ τα πρωτοσέλιδα των εφημερίδων.   Μέσα σε αυτό το κλίμα λοιπόν και ενώ οι επιχειρηματίες έρχονται φέτος αντιμέτωποι με νέες φορολογικές και ασφαλιστικές επιβαρύνσεις, αίσθηση προκαλούν τα στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας και δείχνουν ότι υπάρχει ολοένα εντεινόμενος φόβος για νέο κύμα λουκέτων στην αγορά.   Αυτό καταδεικνύουν τόσο τα επίσημα στοιχεία από τα εμπορικά μητρώα των μεγαλύτερων επιμελητηρίων της χώρας όσο και οι ποιοτικές έρευνες που μετρούν το κλίμα και τις προθέσεις των επιχειρηματιών στην αγορά.    Σύμφωνα λοιπόν με στοιχεία που έγιναν προ ημερών γνωστά από τον Ιανουάριο του 2012 μέχρι και τον Ιούλιο του 2017 στην Αθήνα οι επιχειρήσεις που έκλεισαν ξεπερνούν κατά 57.060 εκείνες που άνοιξαν (273.007 έναντι 215.947). Ακόμη χειρότερη είναι η εικόνα στη Θεσσαλονίκη και στον βιοτεχνικό κλάδο όπου σύμφωνα με το βιοτεχνικό επιμελητήριο την τελευταία οκταετία είχαμε 14.180 λουκέτα όταν οι επιχειρήσεις που έκαναν έναρξη ήταν μόλις 5.527. Στη Συμπρωτεύουσα δηλαδή από την έναρξη της κρίσης "εξαφανίστηκαν” 8.653 επιχειρήσεις.   Φέτος η εικόνα έχει αλλάξει πλασματικά αφού εμφανίζεται μεγαλύτερος αριθμός ενάρξεων, που όμως αφορά σε μικρού μεγέθους ΙΚΕ ή ατομικές επιχειρήσεις, που δημιουργήθηκαν κυρίως για φορολογικούς ή ασφαλιστικούς λόγους.    Το μεγαλύτερο "χαστούκι” όμως για την πραγματική εικόνα και τις προσδοκίες που υπάρχουν στην αγορά έδωσε η πρόσφατη έρευνα επιχειρηματικού περιβάλλοντος που διενήργησε ο ΣΕΒ και στην οποία ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα 706 επιχειρήσεων έδωσε το πραγματικό στίγμα για την κατάσταση που επικρατεί. Και το στίγμα αυτό μόνο ενθαρρυντικό δεν μπορεί να χαρακτηριστεί.   Σύμφωνα λοιπόν με την έρευνα του ΣΕΒ έξι στις δέκα επιχειρήσεις (64%) αυτή τη στιγμή δίνει μάχη επιβίωσης προσπαθώντας να αποφύγει το λουκέτο. Εξ αυτών περίπου 4 στις δέκα (38,9%) δηλώνει ότι η πορεία της επιχείρησής του είναι πολύ άσχημη, ενώ η συντιπτική πλειονότητα θεωρεί ότι η βελτίωση θα έρθει από το 2019 και μετά.    Στην κορυφή των "απαισιόδοξων” επιχειρηματιών βρίσκονται οι κλάδοι των κατασκευών και του εμπορίου που συνεχίζουν να πλήττονται έντονα από την κρίση, ενώ ως προς το μέγεθος πιο ευάλωτες αναδεικνύονται οι πολύ μικρές και οι μικρές επιχειρήσεις. Τέλος ως προς τη γεωγραφική διασπορά, Βόρεια Ελλάδα και Κεντρική/ Νότια Ελλάδα αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα.   Δε βλέπουν φως   Η έρευνα έδειξε επίσης ότι περίπου ένας στους πέντε επιχειρηματίες δε βλέπει φως, αφού εκτιμά ότι η κατάσταση στην αγορά για να βελτιωθεί θα χρειαστούν περισσότερα από 8 χρόνια!   Η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρηματιών βλέπει ότι για να έρθει η βελτίωση θα χρειαστούν πάνω από 2-3 χρόνια έως και 6-8 χρόνια (53,3%).   Αυτό εξηγεί και το γεγονός ότι έξι στις δέκα επιχειρήσεις απαντά ότι βρίσκεται σε φάση επιβίωσης (64%).   Τι ζητούν οι επιχειρήσεις που δίνουν μάχη για να συντηρηθούν στη ζωή;    Υγιή ανταγωνισμό, προσιτό δανεισμό, εργασιακές ρυθμίσεις, αξιοποίηση επενδυτικών εργαλείων, βελτίωση του συστήματος των δημόσιων συμβάσεων, ενίσχυση της διαφάνειας.   Ο αργός θάνατος του επιχειρείν   Το τίμημα που έχει πληρώσει ο επιχειρηματικός κόσμος στο βωμό της 8ετούς κρίσης είναι δυσβάσταχτο. Η καθίζηση της εγχώριας ζήτησης, η χρηματοοικονομική ασφυξία, το υψηλό ενεργειακό κόστος, η υψηλή φορολογία, προστέθηκαν στο διαχρονικά αντιαναπτυξιακό και γραφειοκρατικό επιχειρηματικό περιβάλλον, προκαλώντας μια άνευ προηγουμένου λεηλασία του παραγωγικού ιστού της χώρας. Και βέβαια τα εκατοντάδες ηχηρά επιχειρηματικά λουκέτα και οι στρατιές ανέργων που προκάλεσαν, καθιστούν ακόμη πιο δύσκολη την προσπάθεια για έξοδο από το φαύλο κύκλο της κρίσης.   Μεταξύ των επιχειρήσεων που έκλεισαν περιλαμβάνονται βιομηχανίες, αλυσίδες λιανεμπορίου, εταιρείες υπηρεσιών κλπ Softex,  Ηλεκτρονική Αθηνών, Contitech – IMΑΣ και ΒΙΣ, Παπασωτηρίου , Ελευθερουδάκης,"Πυρσός", Hellenic Steel, Jetoil χωρίς να περιλαμβάνονται οι πολυεθνικές που αποχώρησαν, οι ελληνικές εταιρείες που άλλαξαν έδρα αναζητώντας ενα πιο φιλικό περιβάλλον στον εξωτερικό αλλά και οι εταιρείες που έκλεισαν παραγωγικές μονάδες και εργοστάσια, περιορίζοντας τη δραστηριότητά τους.    Και βέβαια όπως δείχνουν τα επίσημα στοιχεία αλλά και οι εκτιμήσεις των επιχειρηματιών, το βαρέλι παραμένει ακόμη και σήμερα δίχως πάτο…  capital.gr

O επιχειρηματίας Δημήτρης Kυπαρισσάκης που «έχτισε» τον μύθο των Max Perry, με όραμα η Eλλάδα να μπορέσει να ανταγωνιστεί παραδοσιακές χώρες της σοκολάτας, όπως η Eλβετία, τα τελευταία χρόνια έχει ακούσει πολλές φορές και τις μπαλωθιές της οικονομικής κρίσης. H αλυσίδα των 26 καταστημάτων του δεν έχει μείνει ανεπηρέαστη. Mέσα στην επταετία της βαθιάς ύφεσης και της μείωσης της καταναλωτικής δύναμης η πτώση των τζίρων των ζαχαροπλαστείων ήταν λίγο – πολύ αναμενόμενη. Oι πωλήσεις στα ξακουστά πλέον Max Perry έχουν πέσει όλο αυτό το δύσκολο χρονικό διάστημα σε ποσοστό 50% περίπου. Δεν ξέρουμε εάν τελικά η οικονομική κρίση είναι που οδήγησε στο πρώτο λουκέτο της αλυσίδας, αλλά είναι γεγονός ότι πλέον στην περιοχή του Γαλατσίου που λειτουργούσε επί χρόνια κατάστημα της Μax Perry, πλέον δεν υπάρχει. Για καιρό το κατάστημα τελούσε υπό ανακαίνιση (βλ. φωτό) ενώ είχε καλυφθεί εντελώς και η επωνυμία του γεγονός που προιδέαζε ότι μάλλον θα αλλάξει ο ιδιοκτήτης ή η επωνυμία του ζαχαροπλαστείου. Τελικά συνέβη το δεύτερο, καθώς το κατάστημα πλέον φιλοξενεί άλλο ζαχαροπλαστείο ιδιώτη, κι όχι κάποιο franchise γνωστής αλυσίδας.     Απόλυση και συγκέντρωση διαμαρτυρίας   Να σημειωθεί πάντως ότι τον περασμένο Σεπτέμβριο, η διεύθυνση του συγκεκριμένου καταστήματος είχε προβεί και σε απόλυση εργαζόμενης με αποτέλεσμα να πραγματοποιηθεί παράσταση διαμαρτυρίας από το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής. Οι συγκεντρωμένοι τότε είχαν κάνει λόγο για εκδικητική απόλυση εργαζόμενης η οποία όπως σημειώνουν «όσο εργαζόταν στα καταστήματα της εταιρείας, αντιδρούσε με τα αντεργατικά μέτρα της εργοδοσίας και συζητούσε γι’ αυτά με τους συναδέλφους της». Πηγή : VoiceNews  

Απανωτά ασφαλιστικά χτυπήματα θα δεχθούν οι ελεύθεροι επαγγελματίες από τον τρέχοντα  μήνα μέχρι και τον Οκτώβριο. Ενώ οι ανείσπρακτες δόσεις τους χαρατσιού γεννούν μία "νέα γενιά" χρεών προς τα ταμεία, μέχρι τις αρχές Αυγούστου, κανένας επιχειρηματίας ή ελεύθερος επαγγελματίας δεν θα μπορεί να ρυθμίσει τις ληξιπρόθεσμες οφειλές του (οι οποίες δημιουργήθηκαν έως τις 31/12/2016) σε έως 120 δόσεις, όπως προβλέπεται στο νόμο του εξωδικαστικού συμβιβασμού. Στο μεταξύ, όμως, θα "τρέχουν" τα ειδοποιητήρια του Κέντρου Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών (ΚΕΑΟ), στα οποία θα πρέπει να ανταποκριθούν οι οφειλέτες των ταμείων εντός 20 ημερών, αν θέλουν να αποφύγουν τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης μαζί και την κατάσχεση των τραπεζικών λογαριασμών τους. Το μεγάλο "κύμα" ειδοποιήσεων αναμένεται από τέλη Ιουνίου –αρχές Ιουλίου και έπειτα, οπότε αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί η ένταξη όλων των οφειλών (ανεξαρτήτως ύψους) των ταμείων στο ΚΕΑΟ. Μέχρι τότε, αλλά και για ακόμα περισσότερο (και συγκεκριμένα μέχρι τον Οκτώβριο), θα πρέπει οι περισσότεροι επαγγελματίες να καταβάλλουν αναλογικά υψηλότερες εισφορές (και έτσι να κινδυνεύουν να δημιουργούν πιο εύκολα χρέη), δεδομένου ότι αυτές υπολογίζονται με βάση το υψηλότερο –σε σχέση με το περσινό- καθαρό εισόδημα του 2015. Υπενθυμίζεται πως έως τις 30/6 πρέπει να καταβληθεί η 5η δόση του χαρατσιού (εισφορές Μαΐου), αλλά και να εξοφληθούν οι εισφορές του β' εξάμηνου του 2016 από μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους. Ωστόσο, μάταια, θα περίμεναν  πολλοί επαγγελματίες πως ο υπολογισμός των εισφορών τους με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2016 από τον ερχόμενο Οκτώβριο θα μπορούσε να χαμηλώσει τις εισφορές τους. Και αυτό γιατί τότε αναμένονται τα ειδοποιητήρια για τις εισφορές υπέρ της επικουρικής ασφάλισης και το εφάπαξ. Πιο αναλυτικά: Για άλλο ένα μήνα, αλλά και για τους επόμενους τέσσερις μήνες, οι επαγγελματίες  θα συνεχίσουν  να καταβάλλουν τις ασφαλιστικές εισφορές τους για την κύρια ασφάλιση και υγειονομική περίθαλψη με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2015 και όχι του 2016. Το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2016 εκτιμάται από υπηρεσιακά στελέχη του Υπ. Εργασίας ότι είναι χαμηλότερο από εκείνο του 2015. Έτσι οι επαγγελματίες θα συνεχίσουν να καταβάλλουν μέχρι τον ερχόμενο Οκτώβριο  σχετικά υψηλότερες εισφορές (με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2015). Υπενθυμίζεται ότι οι  εισφορές του Μαΐου 2017  θα πρέπει να καταβληθούν έως Παρασκευή 30 Ιουνίου.   Την ίδια ημερομηνία, δηλαδή στις 30 Ιουνίου λήγει η προθεσμία καταβολής των εισφορών του β΄ εξαμήνου του 2016 για τους ασφαλισμένους του τέως ΕΤΑΑ (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι). Οι εκπρόσωποι των εν λόγω ασφαλισμένοι είχαν ζητήσει προηγούμενα να εξοφλήσουν τις οφειλές αυτές με 12 ισόποσες μηνιαίες δόσεις. Το αίτημα αυτό, όμως, δεν εισακούστηκε από το Υπ. Εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, όμως, η ισχύουσα προθεσμία σε συνδυασμό με τις εκπτώσεις που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου για όσους επιστήμονες (ασφαλισμένους του τέως ΕΤΑΑ) με πάνω από 5 έτη ασφάλισης  δήλωσαν εισόδημα 7.000 -58.000 ευρώ φαίνεται να βοήθησε τους μηχανικούς, γιατρούς και δικηγόρους να καταβάλλουν τις νέες εισφορές.Γι΄αυτό και η εισπραξιμότητα του χαρατσιού γι' αυτές τις κατηγορίες ξεπέρασε το μέσο όρο, δηλαδή κυμάνθηκε πάνω από το 65%. Ερώτημα πάντως αποτελεί το αν θα συνεχιστούν αυτές οι -συγκριτικά με τους άλλους επαγγελματίες ασφαλισμένους του τέως ΟΑΕΕ- θετικές "επιδόσεις" από τον ερχόμενο Οκτώβριο και μετά. Γιατί τότε αναμένονται τα ειδοποιητήρια για τις εισφορές για την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2016. Το χαράτσι για το επικουρικό ανέρχεται στο 7% και για το εφάπαξ στο 4% επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματος όσων επαγγελματιών οφείλουν να το καταβάλλουν. Αν και οι εκπτώσεις του νόμου Κατρούγκαλου (σ.σ. ξεκινούν από 50% για όσους δήλωσαν 7000 ευρώ ετησίως και φτάνουν το 5% για όσους δήλωσαν 58.000 ευρώ)ισχύσουν και για τα χαράτσια του επικουρικού και του εφάπαξ,  θα αποτελέσουν μία προφανώς σημαντική ασφαλιστική επιβάρυνση για τους προϋπολογισμούς των υπόχρεων. Μέχρι τότε (και συγκεκριμένα μέχρι τις αρχές Αυγούστου) ελπίζουν στο Υπουργείο Εργασίας ότι θα έχουν δρομολογηθεί εκτός απροόπτου οι δύο νέες ρυθμίσεις ληξιπροθέσμων οφειλών προς τα ταμεία, όπως αυτές προβλέπονται στο νόμο για τον εξωδικαστικού μηχανισμού.  Η μία ρύθμιση αφορά αποκλειστικά τις επιχειρήσεις με προσωπικό, οι οποίες χρωστάνε πάνω από 20.000 ευρώ στην εφορία, στα ταμεία, τις ΔΕΚΟ, τις τράπεζες και ταυτόχρονα έχουν οφειλές έως 20.000 ευρώ μόνο στα ταμεία (σ.σ. που δημιουργήθηκαν έως 31/12/2016). Οι επιχειρήσεις αυτές μπορούν να ενταχθούν στον εξωδικαστικό μηχανισμό και να εξοφλήσουν τις οφειλές τους προς τα ταμεία σε έως 120 δόσεις. Η άλλη ρύθμιση (η οποία επίσης προβλέπεται στο νόμο για τον εξωδικαστικό μηχανισμό) αφορά αποκλειστικά τα χρέη των αυταπασχολούμενων (δηλαδή των ελευθέρων επαγγελματιών χωρίς προσωπικό) μόνο προς τα ταμεία (δηλαδή ανεξάρτητα από τα ληξιπρόθεσμα χρέη εκτός ταμείων) σε έως 120 δόσεις. Για την ενεργοποίηση της ρύθμισης αυτής εκκρεμεί η έκδοση Υπουργικής Απόφασης. freepen.gr